En base al compromiso y línea de valores de GESTORA LABORAL MEDITERRÁNEA EMPRESA DE TRABAJO TEMPORAL S.A. (GLM ETT S.A.) con el cumplimiento tanto de la normativa externa que le es de aplicación, como de sus propias políticas, Código Ético y Conducta anima a todos sus empleados y a terceros que mantengan una relación contractual con la empresa a que informen de cualquier tipo de   indicio-s, o sospecha-s razonable-s de la comisión de alguna irregularidad o actuación contraria a la legalidad, o del incumplimiento de compromisos u obligaciones contractuales asumidos, así como de la normativa interna (Código Ético o a cualquiera de sus políticas).
En GLM ETT S.A. estamos comprometidos con la transparencia y el comportamiento ético, por lo que ponemos a disposición de todos los empleados y terceros que mantengan una relación contractual con la empresa para que informen de un sistema interno de comunicación e información de irregularidades normativas e internas de la empresa (canal de denuncias interno), en el que garantizamos la confidencialidad del informante, victimas y testigos (si los hubiera)  y agradecemos de antemano a todos nuestros empleados su colaboración y utilización en aras de robustecer la empresa y su sostenibilidad.

ADVERTENCIA:
El canal de denuncias interno de GLM ETT S.A. es una herramienta que sirve para prevenir y detectar posibles infracciones o delitos en la empresa, no es un canal o buzón de quejas, reclamaciones y sugerencias.
Todas las informaciones recibidas se tratan con estricta confidencialidad y con la total seguridad de que no habrá represalias contra cualquier empleado que presente una queja de buena fe.